開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于啟用《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育

電子證書》的通知

汴人社〔2018〕156號(hào)

各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，市直及駐汴各有關(guān)單位、市屬院校、各有關(guān)企業(yè)：

為積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+繼續(xù)教育”工作，根據(jù)《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理辦法》要求，結(jié)合我市實(shí)際，決定對(duì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書實(shí)行電子化管理?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、電子證書啟用有關(guān)事項(xiàng)

（一）使用范圍：全市企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）啟用時(shí)間：自2018年起全市統(tǒng)一啟用電子證書，原印制的紙質(zhì)證書使用至2017年12月31日。

（三）證書效用：證書主要記載專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況，作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、各類專家選拔、考核評(píng)優(yōu)的必備條件和崗位聘任（聘用）、執(zhí)業(yè)注冊(cè)等人事管理工作的重要依據(jù)。

二、電子證書發(fā)放及管理

（一）實(shí)施原則：各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直及駐汴單位、市屬院校、有關(guān)企業(yè)、各繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)統(tǒng)一使用 “服務(wù)平臺(tái)”，按照統(tǒng)一監(jiān)制、全面推廣、分級(jí)管理的原則實(shí)行繼續(xù)教育電子證書。

（二）證書管理號(hào)：電子證書實(shí)行一人一證一號(hào)，證書管理號(hào)（流水號(hào)）與本人身份證號(hào)一一對(duì)應(yīng)。專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)“服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行注冊(cè)登記，自動(dòng)生成證書管理號(hào)。

（三）證書打?。簩I(yè)技術(shù)人員將接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況通過(guò)“服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行學(xué)時(shí)申報(bào)，按規(guī)定程序經(jīng)審核合格后，自動(dòng)生成加蓋市人力資源社會(huì)保障行政部門繼續(xù)教育專用章的電子證書，專業(yè)技術(shù)人員或用人單位可通過(guò)“服務(wù)平臺(tái)”自行打印電子證書。

（四）證書查詢：人力資源社會(huì)保障行政部門、業(yè)務(wù)主管部門和用人單位可以進(jìn)行單一證書查詢，也可登錄“服務(wù)平臺(tái)”選擇批量查詢?？傻卿洝胺?wù)平臺(tái)”憑證書管理號(hào)或身份證號(hào)碼進(jìn)行證書查詢，也可直接通過(guò)掃描電子證書二維碼進(jìn)行證書查詢。

三、有關(guān)要求

（一）各縣區(qū)、各部門要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性，完善配套措施，精心組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，積極做好銜接，確保有序推進(jìn)。

（二）電子證書關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人的切身利益，各地、各部門要建立繼續(xù)教育電子證書管理員制度，指定專人負(fù)責(zé)做好專業(yè)技術(shù)人員的注冊(cè)登記、學(xué)時(shí)審核、統(tǒng)計(jì)查詢等日常管理工作，督促本地、本單位專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)進(jìn)行注冊(cè)登記，確保繼續(xù)教育信息管理工作規(guī)范化、制度化。

各縣區(qū)、市直各單位務(wù)必于2018年8月15日前將本單位管理員信息報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專技職稱科備案。

聯(lián) 系 人：崔  振

聯(lián)系電話：13526609229

電子郵箱：kfzgb@163.com

附件：關(guān)于印發(fā)《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理辦法》

                            2018年8月2日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

附件

關(guān)于印發(fā)《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育

證書管理辦法》的通知

豫人社〔2017〕121號(hào)

各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局，省直各單位：

現(xiàn)將《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理辦法》印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合本地、本部門實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2017年8月17日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

（聯(lián)系單位：專業(yè)技術(shù)人員管理處）

河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理辦法

第一條 為加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的規(guī)范管理，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第25號(hào)令）《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見(jiàn)》,制定本辦法。

第二條 《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》（以下簡(jiǎn)稱《證書》）實(shí)行電子化管理，由河南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一監(jiān)制。各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門統(tǒng)一使用“河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)平臺(tái)”），實(shí)行分級(jí)管理發(fā)放專業(yè)技術(shù)人員《證書》。

第三條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況，應(yīng)當(dāng)作為職稱評(píng)聘的必備條件和崗位聘任（聘用）、工作考核、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、申請(qǐng)各種獎(jiǎng)項(xiàng)等人事管理工作的重要依據(jù)。

第四條 繼續(xù)教育內(nèi)容分為公需科目和專業(yè)科目。

公需科目是指專業(yè)技術(shù)人員必須掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)，由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同行業(yè)主管部門確定，統(tǒng)一安排部署，每年定期發(fā)布公需科目指南。

專業(yè)科目是指專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作必須掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識(shí)，由各行業(yè)主管部門或行業(yè)組織確定，報(bào)經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳備案后發(fā)布。

第五條 專業(yè)技術(shù)人員每年累計(jì)完成不少于90學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù)，其中，公需科目每人每年不少于24學(xué)時(shí)，專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。現(xiàn)已實(shí)行學(xué)分制的行業(yè)部門，由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同各行業(yè)主管部門結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施辦法。

第六條 專業(yè)技術(shù)人員參加由各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門以及省業(yè)務(wù)主管部門備案認(rèn)可的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，或采取下列繼續(xù)教育形式之一的，憑相關(guān)有效證明，通過(guò)“服務(wù)平臺(tái)”，記入專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)：

（一）參加各級(jí)繼續(xù)教育基地、業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的各種進(jìn)修班、研修班、培訓(xùn)班；

（二）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位服務(wù)、實(shí)習(xí)進(jìn)修；

（三）參加相應(yīng)的學(xué)歷教育、攻讀學(xué)位或出國(guó)進(jìn)修；

（四）參加省轄市級(jí)以上的學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會(huì)議；

（五）在科研、技術(shù)推廣或教學(xué)等活動(dòng)中取得的技術(shù)成果；

（六）正式發(fā)表出版與本業(yè)務(wù)相關(guān)的專著、譯著、論文、譯文等作品；

（七）參加?。ú浚┘?jí)以上正式立項(xiàng)課題的研究工作；

（八）參加援藏、援疆、援外及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、掛職、科技特派員和扶貧工作以及參加人力資源和社會(huì)保障行政部門或本單位、行業(yè)組織的服務(wù)基層活動(dòng)；

（九）參加經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)的與本業(yè)務(wù)工作有關(guān)的有計(jì)劃、有考核的各種自學(xué)活動(dòng)；

（十）參加由省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)的其他繼續(xù)教育形式。

第七條 繼續(xù)教育學(xué)時(shí)計(jì)算辦法可參照以下標(biāo)準(zhǔn)確定：

（一）參加各級(jí)繼續(xù)教育基地舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)由基地審批部門按實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間確定。

（二）參加培訓(xùn)、研修活動(dòng)。

參加國(guó)家部委舉辦的培訓(xùn)、研修活動(dòng)，學(xué)時(shí)由主辦單位或選派單位的主管部門確定；參加省市有關(guān)部門、行業(yè)組織主辦或委托舉辦的培訓(xùn)、研修活動(dòng)，學(xué)時(shí)由主辦單位確定。

（三）參加學(xué)歷、學(xué)位教育。

凡考試合格者，每門課按15學(xué)時(shí)確定；課程進(jìn)修，考核合格者，不滿6個(gè)月的，每月按10學(xué)時(shí)認(rèn)定，超過(guò)6個(gè)月的，可計(jì)算完成年度全部專業(yè)科目的學(xué)時(shí)。

（四）參加學(xué)術(shù)會(huì)議。

參加國(guó)家部委舉辦的學(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)實(shí)際天數(shù)按每天6學(xué)時(shí)確定，宣讀、報(bào)告論文者另加6學(xué)時(shí)；參加省級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)實(shí)際天數(shù)按每天4學(xué)時(shí)確定，宣讀、報(bào)告論文者另加4學(xué)時(shí)。

（五）課題研究與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

國(guó)家級(jí)課題（項(xiàng)目）：主課題（項(xiàng)目）組人員，按職責(zé)排序，前5名，每年分別確定為68學(xué)時(shí)、60學(xué)時(shí)、52學(xué)時(shí)、44學(xué)時(shí)、36學(xué)時(shí)；子課題（項(xiàng)目）組人員，按職責(zé)排序，前3名，每年分別確定為52學(xué)時(shí)、44學(xué)時(shí)、36學(xué)時(shí)。

省級(jí)課題（項(xiàng)目）：主課題（項(xiàng)目）組人員：按職責(zé)排序，前3名，每年分別確定為60學(xué)時(shí)、52學(xué)時(shí)、44學(xué)時(shí)；子課題（項(xiàng)目）組人員，按職責(zé)排序，前3名，每年分別確定為44學(xué)時(shí)、36學(xué)時(shí)、28學(xué)時(shí)。

參加課題研究者的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)由單位人事部門確定。

（六）出版著作（譯作）或發(fā)表論文。

出版著作(譯作)或在公開(kāi)出版刊物（增刊、副刊除外）上發(fā)表論文的，署名前3名的作者按職責(zé)排序計(jì)算學(xué)時(shí)：出版著作(譯作)每萬(wàn)字計(jì)16學(xué)時(shí)、12學(xué)時(shí)、8學(xué)時(shí)；國(guó)外及國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)主辦的專業(yè)刊物每篇計(jì)算52學(xué)時(shí)、44學(xué)時(shí)、36學(xué)時(shí)；省級(jí)專業(yè)刊物（核心期刊）每篇計(jì)44學(xué)時(shí)、36學(xué)時(shí)、28學(xué)時(shí)；具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN）和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的刊物每篇計(jì)36學(xué)時(shí)、28學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。

出版著作或發(fā)表論文者的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)由單位人事部門確定。

（七）獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的發(fā)明專利的，署名前3名的專利權(quán)人每項(xiàng)計(jì)68學(xué)時(shí)；獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)專利的，署名前3名的專利權(quán)人每項(xiàng)計(jì)60學(xué)時(shí)。

（八）獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的，署名前3名的獲獎(jiǎng)?wù)呙宽?xiàng)計(jì)68學(xué)時(shí)；獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的，署名前3名的獲獎(jiǎng)?wù)呙宽?xiàng)計(jì)60學(xué)時(shí)。

（九）通過(guò)全國(guó)高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試的，分別計(jì)68學(xué)時(shí)、60學(xué)時(shí)、52學(xué)時(shí)；通過(guò)全國(guó)執(zhí)業(yè)資格或職業(yè)水平考試的計(jì)68學(xué)時(shí)。

（十）專題調(diào)研報(bào)告被省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)?shù)攸h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)批示的，確定為20學(xué)時(shí)。

（十一）參加援藏、援疆、援外及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和掛職鍛煉工作滿一年的專業(yè)技術(shù)人員，可計(jì)算完成年度全部公需和專業(yè)科目的學(xué)時(shí)。

（十二）參加人力資源社會(huì)保障行政部門或本單位、行業(yè)組織的服務(wù)基層活動(dòng)，繼續(xù)教育時(shí)間按每天6學(xué)時(shí)確定。

（十三）其他類別的繼續(xù)教育形式，由省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障行政部門或省業(yè)務(wù)主管部門參照上述標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)學(xué)時(shí)，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。

第八條 有下列情況之一的，可按實(shí)際在崗時(shí)間折算應(yīng)完成年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)：

（一）年度內(nèi)在境外工作超過(guò)6個(gè)月的；

（二）年度內(nèi)因病假超過(guò)6個(gè)月的；

（三）生育；

（四）經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)的其他情況。

第九條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況必須真實(shí)準(zhǔn)確地載入“服務(wù)平臺(tái)”：

（一）參加繼續(xù)教育基地培訓(xùn)、研修或者進(jìn)修的，由繼續(xù)教育基地或個(gè)人進(jìn)行登記。

（二）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)和參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)訪問(wèn)等，由用人單位或個(gè)人進(jìn)行登記。

（三）參加各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門認(rèn)定或備案的繼續(xù)教育基地網(wǎng)站學(xué)習(xí)，由“服務(wù)平臺(tái)”自動(dòng)登記。

第十條 登記的內(nèi)容，主要是指專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)、內(nèi)容、形式、起止時(shí)間、考核結(jié)果等，并上傳相關(guān)學(xué)習(xí)證明材料。

第十一條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育登記情況審核認(rèn)定程序：

（一）用人單位必須對(duì)所屬專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行初審。

（二）公需科目學(xué)習(xí)登記情況由各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門進(jìn)行審核認(rèn)定。

（三）專業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況由各級(jí)行業(yè)主管部門或行業(yè)組織進(jìn)行審核認(rèn)定。

（四）各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記的最終結(jié)果進(jìn)行抽查審驗(yàn)。

第十二條 《證書》發(fā)放工作實(shí)行分級(jí)管理的原則：各省轄市、省直管縣（市）專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)發(fā)放；省直單位專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)發(fā)放。

第十三條 證書管理號(hào)由13位數(shù)字組成，前2位數(shù)字代表河南，第3至4位數(shù)字代表省直單位、省轄市、省直管縣（市），第5至6位數(shù)字代表縣（區(qū)），第7至13位數(shù)字由專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)“服務(wù)平臺(tái)”注冊(cè)時(shí)自動(dòng)生成?！蹲C書》加蓋人力資源社會(huì)保障行政部門印章后生效。

第十四條 凡申報(bào)享受政府特殊津貼人員、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和省職業(yè)教育教學(xué)專家等國(guó)家級(jí)或省級(jí)專家人選者，需完成《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容，《證書》作為申報(bào)國(guó)家、省級(jí)專家基本條件之一。省轄市、省直管縣（市）、省業(yè)務(wù)主管部門對(duì)申報(bào)市（廳）級(jí)專家的專業(yè)技術(shù)人員也應(yīng)參照?qǐng)?zhí)行。

第十五條 《證書》是全省專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等情況的有效證件?！蹲C書》的登記、審核、認(rèn)定、發(fā)放應(yīng)當(dāng)有序進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得偽造、翻印。有違反證書管理行為的，依照《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》有關(guān)規(guī)定追究其法律責(zé)任。

第十六條 各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障行政部門可依據(jù)本辦法，結(jié)合各自實(shí)際，制定《證書》管理實(shí)施細(xì)則，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。

第十七條 本辦法由河南省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行，原《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理暫行辦法》（豫人社專技〔2012〕61號(hào)）同時(shí)廢止。

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